? 2022年1月15日，萬普隆“同心·同行·同夢想”主題年會在萬普隆能源科技產業園的園區辦公樓四樓公司大會議室召開，會議旨在對2021年公司整體工作進行全面復盤總結，并對2022年的工作規劃作出布置安排。為響應疫情防控要求，本次會議采取線上+線下的模式進行，對線下參會人員的數量和來自的區域進行了嚴密把控。

? 1月15日下午13點00分，萬普隆“同心·同行·同夢想”主題年會正式開始。本次會議一共四項議程，第一項議程由公司總裁潘軍對公司2021年的工作進行全面復盤總結，對2022年的發展規劃及具體工作計劃進行講解部署，并設定了非常清晰而明確的產值和利潤目標，通報了2022版本運營組織架構圖。

潘總發表重要講話

? 會議第二項議程是2021年各獎項進行公布，安全獎、創新成果獎、總裁特別獎的獲獎人員紛紛上臺領獎并合影留念。

獲獎合影留念

? 會議第三項議程是按照公司新的組織架構對相關人員進行聘任并頒發聘書。

頒發聘書合影留念

? 會議第四項議程是公司與各業務部門之間簽訂2022年目標責任書，將公司戰略目標細化拆分，落實到具體責任人上。公司副總裁趙恒平和賈映友分別上臺表態發言。

目標責任書簽訂合影留念

萬普隆全體線下參會人員合影留念

? 2021年隨著萬普隆入駐自己的產業園區，也開啟了萬普隆的新篇章，雖然因疫情造成整體市場的惡化，但是萬普隆憑借科技創新、技術創新，上下齊心協力、勇于拼搏，取得了不錯成績。

? 2022年，萬普隆全體員工站在新的起點上，已信心滿滿，做好打硬仗的準備。相信在潘軍總裁的帶領下，大家同心、同行，艱苦奮戰，夢想必將實現！