馮教授及團隊成員、潘總、在座的及通過線上參加會議的每一個OPRO人

　　大家下午好！

　　很高興也很榮幸獲得年終大獎并代表發言。

　　過去一年里，新冠疫情狂風般襲來，給本以脆弱的全球經濟蒙上了陰影。萬普隆在過去的一年里，大家齊力同心、共克時艱，在抗擊疫情和復工復產方面積極努力，每一個OPRO人都付出萬分。也正是大家的奮力拼搏，才有萬普隆2020年收獲的碩果。也借此機會分享幾個實例。

　　一、鉆井中心項目管理團隊6人，帶領三個隊分批隔離，積極組織復工，4月份順利完成5口水平井施工并驗收。及時轉移至下一個項目部推進工程進度，在王寧波的協助下，在大家的努力下全年共計完成了近7萬米進尺（44口井），全年收入7000余萬，全年零事故。疫情沒有阻止我們前進的步伐。

　　二、中石油忻州分公司自動化建設項目，在疫情最嚴重的時間段，秦波波帶著項目團隊入駐保德縣集中隔離點，項目技術負責人覃眾領從重慶駕駛自己的車輛，一個人晚上在服務區過夜，被凍醒后繼續駕駛，經過一天一夜到達項目現場，確保項目按時正式開工。就是這樣，2020年忻州項目順利完工，也是萬普隆幾年以來唯一一個當年開工、當年完工、當年驗收、當年結算、當年審計、當年全部回款的項目。

　　三、中石油臨汾分公司自動化建設以及無人值守集氣站建設項目，一個團隊4個人，這個項目就開工了。侯宗帥一干就是4個多月，小孩出生，他也只是在家里呆了不到兩周的時間，現場由于交叉作業、工期緊張等原因，晚上9點開會，他們還在山上繼續工作。就是這樣，2020年臨汾自動化建設項目順利完工，并完成了結算和回款80%。并成功拓展了新的業務，中標壓力計銷售和2021年設備維保項目。

我了解到公司其他項目或試氣隊伍或職能部門同樣是這樣干，都是一復一日的不懈努力換來的結果。當前，由于國外疫情形勢異常嚴峻，國內頻繁出現小幅反彈，面對2021年較高目標和繁重的任務，每一個OPRO人都責任在肩，在這樣的外界環境下，我發出如下五點倡議：

　　一、努力進取提升自己，敢于擔當挑戰自己。今天大家可以看到事業部總經理、中心經理、項目經理、班組長都有獎金，而且都不少，有些項目經理的獎金相當于員工一年或幾年的工資。這個對于剛剛畢業或畢業不久的同事來說，絕對是一種鞭策，一種鼓勵。今天您把自己內功練好，明天回報您的一定更多、更好，有這樣的機會、體魄、和工作平臺，為何不挑戰一下自己呢！第一倡議：大家擼起袖子加油干！錢是靠自己的智慧一點一點掙來的、幸福是靠大家努力奮斗得來的。

　　二、培養全員的安全和質量意識。作為一家石油行業內服務公司，服務意識、服務質量是我們每一個人的目標。有了它我們才有希望！中海油排采服務項目由于服務質量不達標，導致項目部的工作非常被動，給公司帶來嚴重的經濟損失，同時，給未來的市場開拓帶來巨大阻力；上面兩個排采項目因為安全得分倒數第一，導致很多的榮譽擦肩而過。安全、質量對于我們企業來說，是1和0的關系，因此對每一個OPRO人都是一樣的。第二倡議：請尊重、領悟并執行好QHSE部門的每一項制度。

　　三、成本控制。大家聽取并認真領略了2021年全公司績效管理考核管理辦法后，有一個直觀的感覺是注重利潤、嚴控成本。所有中心經理與公司利潤指標掛鉤，而且占比很高，業務部門節省成本大幅度獎勵，采購中心內部PK，財務中心現金流指標等等，多管齊下達成目標。網上說2020年是近10年來經濟最差的一年，同時也是未來十年最好的一年。在這樣大的經濟環境下，生意難做，不好掙錢，要錢更難。第三項倡議：在公司的考核管理制度下，領導指哪兒我們打哪兒。開源節流是每個管理者的職責。要優先突擊利潤高的項目，深度思考項目怎么能控制成本，為實現企業的目標、鼓起自己的腰包找對方向而努力。

　　四、全員營銷，永爭第一，講好萬普隆的發展故事。是不是公司掙錢所有人才能分錢呢！隨著公司業務的快速發展，每年的獎金額度持續增加，甚至翻倍式遞增。希望明年有更多的人站在領獎臺上領取大獎，為實現5個百萬年薪、10個50萬以上年薪而營銷我們自己。第四倡議：全員營銷，永爭第一，講好萬普隆，為作為萬普隆一元而自豪。

　　五、加快新產品研發進度，快速推進產品化。智能排采、智能試氣是萬普隆的名片，2021年我們將按照公司下達的指標要求推進智能排采的進一步優化和升級。通過系統和平臺的作用，提升工作效率，降低運營成本。同時，不斷打磨新產品，拓展新業務，推進與煤礦瓦斯治理項目，發揮一體化解決方案的意義和價值，為全年實現公司的收入目標持續努力。成立工程技術部，也是為快速打磨新產品而生。第五個倡議：通過組合、整合等手段和思路加快產品研發進度，為快速占有和推廣市場做基石，為未來持續前進貢獻力量。

　　合抱之木生于毫末，九層之臺起于累土，千里之行始于足下。每棵大樹都是一顆顆幼苗成長起來，每一座高樓都是一層層建設起來的，無論人生走向何方，都是大家一步步走過來的。我注意到我們的年會主題是“超越、蝶變”。從2009年12月16日我正式加入萬普隆，2010年我們開始了第一代產品的實驗室測試和現場測試。我們始終在腳步不停的追趕和超越，我已經陪伴公司走過了前十個年頭，今天我仍然有信心與大家一起站在“萬普隆第二個十年規劃的起始點，與大家啟航新征程，我相信每一個OPRO人的點滴付出和努力，必將匯聚成我們實現100億企業的磅礴偉力，必將合力描繪出我們美好的明天。為慶祝建黨100周年貢獻智慧和力量。

　　庚子舊歲去，金牛踏春來。已經加入萬普隆的重慶人，外地來到重慶的萬普隆人，即將加入萬普隆的人，我代表萬普隆剛剛加入重慶的人，祝愿大家在重慶工作開心、闔家幸福，身體健康、新春快樂！也祝愿萬普隆2021年再創輝煌！牛來了，牛年來了，祝福大家2021更牛！

最后感謝人力行政部為公司年會的精心準備和付出，謝謝大家！