2024年8月23日—26日，中石油海外勘探開發公司生產運行部專家劉福貴、中石油勘探研究院工程所所長蔣衛東、一級工程師梁沖、室主任朱大偉一行4人蒞臨重慶萬普隆能源股份有限公司調研。萬普隆董事長兼總裁潘軍，技術部經理李金平等領導陪同。劉總一行先后來到萬普隆產業園、監控中心、裝備中心、硬件中心，聽取了萬普隆研發團隊自研的《生產管理平臺》軟件系統+高精尖智能化裝備，以“全風險”合作模式，成功激活一批“長停、關停、低壓、欠壓”等非常規天然氣井復產穩產挖潛代表性案例。隨后的座談交流會上，潘總匯報了萬普隆在頁巖氣非常規氣井智能精細排水采氣的技術實踐，全生命周期排水采氣工藝，介紹了老井復產的經典案例，以及綜合管理平臺、實時監控、決策系統、過程管理、大件資產等管控服務模式的核心優勢。劉總一行對萬普隆在精細排采領域取得的成績給予高度認可，期待雙方深化研究，加強合作，共同推動能源行業發展。雙方還到重頁司項目部查看深層頁巖氣復合工藝，在筠連查看浙江油田煤層氣、智能排采控制系統、智能洗井系統等。此次調研，進一步促進了萬普隆與中石油的深度交流，實現優勢互補、合作共贏、技術與業務協同發展，為加強市場合作打下了良好基礎。
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8月23日上午，13名西南石油大學石油工程學院大二和大四暑期實踐隊同學在萬普隆人資中心的陪同下，前往萬普隆重頁司精細泡排項目。通過前期4天的園區參觀學習和在監控中心輪班體驗，同學們對萬普隆公司少人高效的業務運營模式有了一定的認識。這次赴項目現場學習將進一步揭開“重慶計算、遠程控制”模式的面紗。實踐隊同學一行來到重頁司足203H1平臺。項目部經理張飛首先向同學們做了入場安全教育提示，隨后將13名同學分成2個小組交替學習，增強學習效果。 項目部員工劉城傲、鄭伯川分別帶隊講解第三代智能泡排設備、現場壓縮機等設備工藝流程。通過這種“理論+實踐”相互印證的學習模式，同學們能夠更好地消化在園區學到的知識。 這種身臨其境的學習，對于大二的學生而言，是第一次與油氣田現場親密接觸的體驗，讓他們在實踐中發現自己的興趣點，回校后繼續深化專業領域知識的學習。對于大四的學生而言，是一次畢業前的預演，讓他們提前感受職場環境，更加清晰自己的就業方向。這次現場學習給暑期實踐隊的同學們留下了深刻印象，也促進了學校與企業之間的交流與合作。未來，西南石油大學與萬普隆將會開展更多類似交流，共同為石油天然氣事業的發展貢獻智慧和力量。
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8月19日，西南石油大學十余名優秀學子在老師的帶領下，來到萬普隆公司，開啟了為期五天的暑期社會實踐活動。公司為來訪的學生們制定了豐富多樣的活動內容。他們首先參觀了監控中心和裝備中心，對公司自研的監控系統平臺和精細排采裝備有了直觀的認識。李金平博士和技術部的同事圍繞油氣排采業務向學生們講授了一系列理論課程，課程內容深入淺出，讓學生們學到了課本以外的實用知識，受益匪淺。之后兩天學生們來到公司新裝修的智能監控中心，與監控技術員一起輪班，更深入地學習查看分析曲線，遠程調參和指令調度，成為首批入駐新辦公場所學習體驗的“幸運兒”。他們對數字智能時代的油氣開采方式和萬普隆公司少人高效的運營模式有了更加深入的了解。學生們在公司期間的食宿由公司保障部精心安排，舒適的條件給老師和學生們留下了良好的印象。本次西南石油大學暑期社會實踐隊是萬普隆公司承接的首個成規模的在校大學生社會實踐團隊。未來，萬普隆公司將繼續加強與相關高校在人才培養方面的合作與交流，通過多種方式推進校企共育，為油氣行業培養更多優秀人才，彰顯萬普隆的社會責任。
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8月14日至17日，萬普隆工會主席杜慧貞帶領保障部深入川渝部分項目平臺，看望慰問高溫酷暑下堅守崗位的一線人員，并送去了防暑降溫的清涼禮包。高溫酷暑時節，萬普隆員工保持良好狀態和工作作風，堅守崗位，努力拼搏。杜慧貞與各項目、平臺負責人進行了親切交流，希望特殊天氣下要多關心職工身心健康，注重勞逸結合。保障部人員抓住難得機會，認真學習觀察，掌握排采專業知識，增強工作主動性，同時檢查設備設施、生活物品等情況，詳細了解困難需求，分類梳理，逐步改善。一線員工感謝公司領導和職能部門的關心和祝福，表示將以更加飽滿的熱情，提升技術實力，開動馬力做好本職工作，為公司發展做出新的更大貢獻。
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國產大模型浪潮中，或增添中國石油這位重磅選手。據環球網報道，8月2日，科大訊飛發布了《投資者關系活動記錄表》，公司董事會秘書參與并解答了提問。據介紹，2024年5月，中國石油選擇和科大訊飛共同建設“昆侖大模型”，雙方共同推進大模型技術在油氣勘探開發、煉油化工、新能源等領域的更多場景應用，構建數據驅動、人機協同、跨界融合、共創分享的智能經濟形態。 一石激起千層浪。中國石油作為國際能源化工領域的巨頭，為何要進軍大模型？究竟能帶來怎樣的示范效應。 能源行業研究員魏方超認為，人工智能是推動實體經濟與數字經濟深度融合的關鍵力量，對于促進產業深度轉型升級具有重要意義。中國石油作為傳統能源行業的代表，面臨著技術革新、效率提升等多重挑戰。通過建設“昆侖大模型”，可以全面釋放人工智能在油氣勘探開發、煉油化工、新能源等領域的應用潛力，推動中國石油向世界一流企業的目標邁進。 通過大模型技術，中國石油可以更加精準地預測油氣資源分布、優化生產流程、提升安全管理水平，實現生產經營全過程的智能化升級。 此外值得注意的是，科大訊飛作為中國智能語音技術的領軍企業，在人工智能領域積累了豐富的經驗和技術優勢。特別是在自然語言處理、智能語音交互等方面，科大訊飛擁有全球領先的技術實力。與中國石油的合作，將充分發揮雙方在各自領域的優勢，實...
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7月22日下午，公司隆重舉辦入職培訓總結會。52名2024屆校招畢業生完成全部入職培訓課程，順利結業，正式開啟了作為萬普隆新員工的職業生涯。 總結會上，技術部何日升經理通過互動的方式，強調了公司大力組織入職培訓活動的重要意義，回顧了培訓過程，并對即將奔赴各個項目的新同事們提出了具體的工作要求。 優秀團隊代表張浪、優秀學員代表張天天先后發言，分享了團隊和個人的收獲和感悟，感謝公司精心安排了本次豐富實用的培訓，感謝各位老師的悉心授課，表示將把培訓所學運用到實際工作中，以積極的態度和飽滿的熱情全身心投入工作，努力把每一件小事做到極致。 本次培訓活動評選出優秀團隊1支，一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人、優秀學員1人。人資中心、技術部經理和公司領導為培訓中脫穎而出的優秀團隊、優秀學員進行了表彰和頒獎。 公司副總裁兼煤層氣事業部總經理趙恒平代表公司講話，鼓勵新同事在工作中多一些耐心和韌性，希望大家珍惜學習經歷，今后工作中多保持溝通，互相學習，并要求大家要時刻維護公司利益，時刻以作為一名合格的萬普隆員工而自豪。 歲月不居，時節如流。回顧過...
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7月18日清晨，公司組織52名新員工參加了一場別開生面的培訓活動，此次培訓以紅色教育為主題，旨在加強愛國情懷和歷史使命感教育。他們先后參觀了渣滓洞、白公館、紅巖革命紀念館等革命圣地，以及網紅景點李子壩穿樓，不僅感受到了革命歷史的厚重，也體驗到了重慶這座城市的獨特魅力。在渣滓洞和白公館，新員工們身臨其境了解當年革命先烈們的英勇事跡和革命精神。他們仔細聆聽講解員的介紹，不時駐足沉思，感嘆于革命先烈們的堅定信念和無私奉獻。這些歷史遺跡見證了中國共產黨員們艱苦卓絕的斗爭歷程，也激勵著大家要珍惜來之不易的幸福生活，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。隨后，他們來到紅巖革命紀念館，通過參觀展覽和觀看紀錄片，更加深入地了解了紅巖精神的歷史淵源和時代價值。參觀完革命圣地后，大家來到了網紅景點李子壩穿樓。在這里，他們不僅欣賞到了獨特的建筑風格和城市景觀，還感受到了重慶這座城市的獨特魅力和文化底蘊。此次紅色教育活動增強了新員工們的愛國情懷和歷史使命感，他們紛紛表示，將把這次培訓學到的知識和精神融入到今后的學習和工作中去，繼承和發揚革命先烈的優良傳統和作風，在即將步入的工作崗位上，努力提升業務技能和綜合素質，踐行“為祖國加油，為民族增氣“的企業宏愿，做有志青年，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
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7月10日，國家能源局在北京組織召開2024年大力提升油氣勘探開發力度工作推進會，深入貫徹落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰略和大力提升油氣勘探開發力度部署要求，總結前期工作經驗，分析當前面臨形勢，對重點工作任務再動員、再部署，鼓足干勁，乘勢而上，確保完成“十四五”后兩年油氣產儲量目標任務，保障我國能源安全。國家能源局黨組書記、局長章建華出席會議并講話，局黨組成員、副局長任京東主持會議。中國石油董事長戴厚良，中國石化董事長馬永生，中國海油董事長汪東進、總經理周心懷，國家管網副總經理姜昌亮，中國科學院、中國工程院孫龍德院士、鄒才能院士、孫煥泉院士、鄧運華院士，油氣企業有關負責同志及中國石油大學（北京）、中國石油大學（華東）、延長石油主要負責同志參會。會議指出，十年來，在各有關部門和地方的共同努力下，全國能源系統及油氣企業全面貫徹落實能源安全新戰略，堅決推進油氣行業高質量發展。六年來，堅決實施“大力提升油氣勘探開發力度七年行動計劃”，從規劃引領、投資落實、體制改革、綠色低碳轉型、協調服務等方面推進油氣增儲上產。勘探新發現一批億噸級、千億方級大型油氣田，呈現了高位增儲的良好態勢。原油產量由1.89億噸提升到2.09億噸，天然氣產量由1602億立方米提升至2324億立方米，連續七年增產百億立方米以上，油氣供應保障能力持續提升，轉型發展動力持續增強，為推動我國經濟社會健康穩定發展做出了突...
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7月4日清晨8點， 在人資中心同事和技術部何日升經理的帶領下，50名充滿活力與求知欲的大學生從重慶園區滿懷期待地出發，他們要去萬普隆公司頁巖氣智能精細化排水采氣項目中的一個項目，親自去揭開頁巖氣智能排采現場的“神秘”面紗。大巴車行駛四十多分鐘后到達目的地，首先是項目部張飛經理做入場安全提示，他向同學們介紹了頁巖氣智能排采井場的潛在風險因素和注意事項，讓學生們樹立起安全第一的安全意識。 隨后在何日升經理、張飛經理、楊旭斌經理的引導和講解下，同學們先后在兩個平臺分組同時進行了智能泡排設備及井口裝置、地面增壓氣舉一體化工藝流程的學習。 學生們提問踴躍，記錄仔細，酷暑高溫難當同學們的學習熱情。這種現場教學既保證了每位學生都能深入了解各個環節，又提高了學習效率。 學生們還參觀了項目部的生活區，提前感知油氣行業一線員工野外作業及生活的現實環境，讓同學們對即將面對的生活和工作環境有了更加具象化的認識。通過此次實地學習，大學生們對萬普隆公司智能精細化排水采氣技術工藝有了更加直觀和深入的了解，也更加堅定了投身油氣行業，為祖國加油，為民族增氣的決心和信心。
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