7月22日下午，公司隆重舉辦入職培訓總結會。52名2024屆校招畢業生完成全部入職培訓課程，順利結業，正式開啟了作為萬普隆新員工的職業生涯。 總結會上，技術部何日升經理通過互動的方式，強調了公司大力組織入職培訓活動的重要意義，回顧了培訓過程，并對即將奔赴各個項目的新同事們提出了具體的工作要求。 優秀團隊代表張浪、優秀學員代表張天天先后發言，分享了團隊和個人的收獲和感悟，感謝公司精心安排了本次豐富實用的培訓，感謝各位老師的悉心授課，表示將把培訓所學運用到實際工作中，以積極的態度和飽滿的熱情全身心投入工作，努力把每一件小事做到極致。 本次培訓活動評選出優秀團隊1支，一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人、優秀學員1人。人資中心、技術部經理和公司領導為培訓中脫穎而出的優秀團隊、優秀學員進行了表彰和頒獎。 公司副總裁兼煤層氣事業部總經理趙恒平代表公司講話，鼓勵新同事在工作中多一些耐心和韌性，希望大家珍惜學習經歷，今后工作中多保持溝通，互相學習，并要求大家要時刻維護公司利益，時刻以作為一名合格的萬普隆員工而自豪。 歲月不居，時節如流。回顧過...
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7月18日清晨，公司組織52名新員工參加了一場別開生面的培訓活動，此次培訓以紅色教育為主題，旨在加強愛國情懷和歷史使命感教育。他們先后參觀了渣滓洞、白公館、紅巖革命紀念館等革命圣地，以及網紅景點李子壩穿樓，不僅感受到了革命歷史的厚重，也體驗到了重慶這座城市的獨特魅力。在渣滓洞和白公館，新員工們身臨其境了解當年革命先烈們的英勇事跡和革命精神。他們仔細聆聽講解員的介紹，不時駐足沉思，感嘆于革命先烈們的堅定信念和無私奉獻。這些歷史遺跡見證了中國共產黨員們艱苦卓絕的斗爭歷程，也激勵著大家要珍惜來之不易的幸福生活，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。隨后，他們來到紅巖革命紀念館，通過參觀展覽和觀看紀錄片，更加深入地了解了紅巖精神的歷史淵源和時代價值。參觀完革命圣地后，大家來到了網紅景點李子壩穿樓。在這里，他們不僅欣賞到了獨特的建筑風格和城市景觀，還感受到了重慶這座城市的獨特魅力和文化底蘊。此次紅色教育活動增強了新員工們的愛國情懷和歷史使命感，他們紛紛表示，將把這次培訓學到的知識和精神融入到今后的學習和工作中去，繼承和發揚革命先烈的優良傳統和作風，在即將步入的工作崗位上，努力提升業務技能和綜合素質，踐行“為祖國加油，為民族增氣“的企業宏愿，做有志青年，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
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7月4日清晨8點， 在人資中心同事和技術部何日升經理的帶領下，50名充滿活力與求知欲的大學生從重慶園區滿懷期待地出發，他們要去萬普隆公司頁巖氣智能精細化排水采氣項目中的一個項目，親自去揭開頁巖氣智能排采現場的“神秘”面紗。大巴車行駛四十多分鐘后到達目的地，首先是項目部張飛經理做入場安全提示，他向同學們介紹了頁巖氣智能排采井場的潛在風險因素和注意事項，讓學生們樹立起安全第一的安全意識。 隨后在何日升經理、張飛經理、楊旭斌經理的引導和講解下，同學們先后在兩個平臺分組同時進行了智能泡排設備及井口裝置、地面增壓氣舉一體化工藝流程的學習。 學生們提問踴躍，記錄仔細，酷暑高溫難當同學們的學習熱情。這種現場教學既保證了每位學生都能深入了解各個環節，又提高了學習效率。 學生們還參觀了項目部的生活區，提前感知油氣行業一線員工野外作業及生活的現實環境，讓同學們對即將面對的生活和工作環境有了更加具象化的認識。通過此次實地學習，大學生們對萬普隆公司智能精細化排水采氣技術工藝有了更加直觀和深入的了解，也更加堅定了投身油氣行業，為祖國加油，為民族增氣的決心和信心。
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盛夏七月，璀璨如詩，萬普隆能源科技產業園迎來了52位充滿朝氣與夢想的2024年校招的精英學子，他們懷揣著對夢想的熾熱追求與未來的無限憧憬，齊聚一堂，共赴青春與事業的盛宴。7月1日，公司隆重舉辦“青春筑夢萬普隆，不負韶華不負己”畢業生歡迎儀式暨“入職第一課”，標志著這批新鮮血液正式融入萬普隆大家庭。公司高層領導親臨現場，副總裁趙恒平以溫暖的歡迎詞拉開了序幕，鼓勵畢業生們以萬普隆為起點，腳踏實地，成就事業。技術部副經理兼排采事業部二部經理何日升則以親身經歷為例，激勵大家深入生產一線，錘煉實踐技能，為職業生涯奠定堅實基礎。倪昔周和尹莉兩位學生代表先后做表態發言，表達了對能夠加入萬普隆，投身能源事業的職業夢想，也許下了對未來與公司共成長，成就事業的莊嚴承諾。公司總裁潘軍親自講授“入職第一課”，以“立大志，堅持做小事，做到極致”為主題，從“關于自己、關于公司、關于人才”三個維度展開。關于個人成長，潘軍總裁講述了自己從畢業后第一份國企工作的平平無為，到進入民企通過項目管理蓄積核心能力高速成長，再到創立萬普隆公司的豐富成長歷程。關于公司業務及發展，潘總向學生們介紹了公司在天然氣井全生命周期排水采氣業務領域的核心技術，公司首創壓損小的增產理念、系統控制、智能算法，一系列高精尖設備，公司的技術團隊，老氣井全風險增產服務現場應用示范案例。并重點強調了公司的優勢與能力，國際化發展進程，地下、地上一體化解...
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6月28日下午，中國農業銀行重慶分行黨委委員、副行長羅波一行到萬普隆進行調研，董事長潘軍等人熱情接待。董事長潘軍陪同羅行長一行先后參觀了萬普隆的智控中心、研發中心和裝備中心，全面介紹了萬普隆的公司使命、發展歷程、業務動態和最新進展。座談會上，羅波副行長介紹了中國農業銀行重慶分行的整體體情況以及此次調研的目的。中國農業銀行重慶分行高新區分行王小晶行長詳細介紹了銀行的主要業務和產品，以及雙方未來合作的方向。萬普隆董事長潘軍從多個方面詳細介紹了萬普隆的經營情況、核心技術、市場空間以及未來的戰略規劃。通過深入細致的交流，雙方對未來展開全方位深度合作充滿信心。
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6月28日，公司成功召開了2023年度股東大會。本次大會匯聚了公司股東、管理層及相關專家朋友，共同探討了公司過去一年的發展成果與未來戰略規劃，展現了萬普隆強勁的發展勢頭和廣闊的市場前景。會議伊始，董事長潘軍發表了熱情洋溢的致辭，全面回顧了公司過去一年的業績，并詳細闡述了公司未來的發展規劃。他強調，公司在細分市場競爭中取得了顯著成績，得到了客戶的認可，業務規模和盈利能力實現了穩步提升。隨后，公司管理層就公司財務狀況、業務運營、技術創新等方面進行了詳細介紹與討論。報告顯示，公司去年的收入利潤實現了穩步增長。在技術創新方面，公司投入大量資源研發新產品，不斷提升核心競爭力。在股東提問環節，股東們紛紛就公司未來發展、戰略規劃、公司治理等方面提出關切和建議。公司管理層認真聽取了股東們的意見和建議，并逐一進行解答和回應。同時，公司也承諾將繼續加強與股東的溝通，共同推動公司健康發展。本次大會還審議通過了多項重要議案，包括公司年度財務報告、利潤分配方案等。這些議案的順利通過，充分體現了股東對公司管理層的信任和支持。展望未來，公司將繼續秉承“成就客戶、誠信共享、精準求實、創新創業”的核心價值觀，加強技術創新和產品研發，積極拓展國內外市場，不斷提升企業競爭力和品牌影響力。同時，公司也將繼續堅守初心，致力于通過技術創新，為實現“祖國加油，為民族增氣”的宏偉目標而不懈奮斗!本次年度股東大會的圓滿召開，不僅為...
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5月30日下午，萬普隆公司總裁潘軍作為西南石油大學石工院引進人才、教授、碩士生導師，應邀參加了西南石油大學首期“校友會客廳”活動。本次活動由西南石油大學石油工程學院錢廣書記主持，西南石油大學黨委常委、宣傳部部長張敏做了熱情致辭。潘總作為活動的主講嘉賓，向來自石油工程學院、化學工程學院的近240名學生做了關于學業與就業的主題演講。 潘軍總裁以其豐富的個人經歷和深刻的行業見解，為在場學生展示了一幅從學業到就業、再到創業的全景圖。他講述了自己的成長歷程——從農村出身，到國企工作，再到創立萬普隆公司，并分享了自己帶領萬普隆公司致力于對“低產、老、廢”井行業痛點問題的技術創新和不懈嘗試，并就萬普隆公司的核心優勢、“人工智能+經典算法+智能控制“的技術手段、“服務“和”資源開發“的雙輪戰略和天然氣老井增產行業的廣闊發展前景，做了深入的剖析和展望。他還提到，公司的核心技術和國際化擴展正在努力將創業宏愿“為祖國加油，為民族增氣”逐步變成現實。 在互動環節中，潘總就學生們關心的就業方向、考研選擇、企業前景及創業機會等問題進行了深刻而細致的解答。他鼓勵學生們培養發現問題和創造性解決問題的能力，廣泛學習，不斷積累，厚積薄發。不僅為學生們提供了寶貴的行業知識，也為他們的未來職業道路提供了規劃指引。潘總的經驗分享無疑將激勵學子們在未來的職業生涯中追求卓越，奮發不輟。 萬普隆公司...
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5月22日，蘭州城市學院就業處處長陸洋一行五人蒞臨重慶萬普隆能源產業園參觀、交流，旨在深入了解企業運營情況，探討校企合作的可能性和機遇。此次訪問由人資中心宮煌焱經理帶領部門全員陪同接待。 在宮經理的悉心引導下，陸處長一行首先抵達了園區的監控中心，負責人徐政益向大家詳細介紹了萬普隆的少人高效智能化平臺。徐政益特別提到大天2井和宜探1井的成功案例用以展示萬普隆在無人化、智能化、規模化技術方面的核心優勢。 隨后，陸洋處長一行來到裝備中心。裝備中心梁鈴經理對智能泡排裝置進行了詳細講解，展示出智能化泡排裝置的高精度和智能化特點。通過實地參觀和講解，陸洋處長一行對萬普隆智能排采業務及高精度裝備有了更深入直觀的了解。 參觀結束后雙方進行深入的座談交流。宮煌焱經理介紹了萬普隆的企業發展史、公司的技術、設備和商業模式的優勢、對人才理念、人員的保障、培訓、考核、晉升做了詳細介紹。陸處長一行對萬普隆自主研發的生產過程管理、績效、晉升等高度智能化、系統化的自研系統印象深刻，表示這套系統和當下學生的理念契合度高。 ...
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2024年24日至25日，由中國石油學會非常規油氣專業委員會組織的“第三屆非常規油氣勘探開發技術交流會”在重慶融匯酒店隆重召開。眾多行業內知名專家及技術骨干領導參會。萬普隆董事長兼總裁潘軍帶隊參會，并作了題為《低壓低產低效老氣井挖潛實踐》的報告，得到與會專家領導的高度認同，引起強烈反響。會后，先后5批次共計40余位專家蒞臨萬普隆考察調研。
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